Après un record en 2023, l’indice de pénurie de main-d’œuvre de la société de placement Adecco enregistre une baisse cette année. Mais les besoins en personnel restent plus importants qu’avant la pandémie

Le personnel manque dans de nombreux secteurs en Suisse, se désolent régulièrement les employeurs. Le discours pourrait-il changer? Après avoir augmenté de 24% en 2023, l’indice de pénurie de main-d’œuvre en Suisse, publié jeudi, a enregistré une diminution de 18% en 2024, la première depuis 2021, qui le rapproche de son niveau de 2022. En Suisse latine, le recul de la pénurie de personnel qualifié (-15%) est un peu moins prononcé qu'en Suisse alémanique (-19%).

L'indice de la société de placement Adecco Suisse et du Moniteur du marché de l’emploi de l’Université de Zurich indique dans quelles professions la pénurie de main-d’œuvre est la plus marquée. Pour ce faire, il analyse dans quelles catégories de métiers les postes vacants sont particulièrement nombreux par rapport aux demandeurs d’emploi.