Question : Je suis superviseure dans la fonction publique et je dois composer avec une consultante qui me joue dans le dos. Elle donne des instructions aux employés qui contredisent les miennes, elle programme des réunions sans m’en informer ni m’inviter ; elle laisse entendre que je suis confuse ou que j’ai oublié des choses ; elle dit aux employés que j’ai modifié leurs fonctions ou que je m’attribue le mérite de leur travail, ce qui est faux. C’est épuisant et perturbant pour mon équipe et je dois constamment repasser derrière pour remettre les pendules à l’heure.