Ne pas remplacer ceux qui partent est l’option retenue par l’opérateur télécoms Proximus à l’heure de réduire sa masse salariale en 2025, 2026 et 2027. L’entreprise semi-publique semble vouloir éviter la répétition du plan de restructuration de 2019, qui avait provoqué grèves et remous politiques. ...